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Responsabilidades laborales:
1. Responsable del desarrollo de nuevos productos y elaboración de documentos relacionados con APQP;
2. Diseñar dibujos de ingeniería bidimensionales y dibujos de moldes tridimensionales de acuerdo con muestras de productos o dibujos de productos;
3. Dispositivo de inspección del proceso del producto de diseño;
4. Liderar la revisión del molde de diseño propio;
5. Ser responsable del progreso de la producción de moldes y la calidad del molde;Incluyendo el control del procesamiento externo y el procesamiento interno;
6. Formular especificaciones de uso y mantenimiento de moldes;
7. Ser responsable de la mejora continua de los moldes;

Requisitos de trabajo
1. Competente en 2D, 3D y otro software de dibujo;
2. Al menos 5 años de experiencia en dibujo 3D de troqueles de estampado de automóviles, 30-45 años;
3. Título universitario o superior, especialización en diseño y fabricación de moldes, moldeo de materiales, etc.
4. Dar la bienvenida a colegas con dedicación y sentido de misión para que se unan a nuestra empresa y busquen el desarrollo común.

Responsabilidades laborales:
1. Después de recibir las instrucciones del líder del equipo, cargue y descargue los moldes de acuerdo con la especificación estándar de operación para los moldes superior e inferior.
2. Rellene el formulario de registro de cambio de molde y notifique al técnico para iniciar el ajuste de la máquina.
3. El arreglo sanitario 5S y la supervisión y gestión se llevarán a cabo alrededor del equipo.
4. Ayudar a los técnicos a resolver problemas simples en la máquina.
5. Recicle los materiales de la cabeza de la máquina producidos en la mesa de la máquina todos los días y devuélvalos al alimentador.

Requisitos de trabajo
1. Al menos dos años de experiencia laboral en planta de estampado de metales.
2. Opere hábilmente el punzón neumático y el punzón de engranaje antiguo.
3. Familiarícese con los troqueles de estampado de metal.
4. Trabaje con cuidado, trabaje de manera constante y obedezca el arreglo.
5. Título de escuela secundaria o superior, con edades comprendidas entre los 25 y los 40 años.

Responsabilidades laborales:
Las principales responsabilidades del instalador en el departamento de moldes son las siguientes:
1. Mantener el equipo a cargo y completar el formulario de verificación puntual;
2. Prepare las piezas del molde y las herramientas auxiliares para el trabajo del día.
3. Revisar los dibujos y confirmar la secuencia de procesamiento de piezas;
4. Verifique el tamaño y la calidad de todos los accesorios;
5. Al procesar accesorios, preste atención a la sujeción de los accesorios y preste atención a la seguridad y la calidad;
6. Antes de ensamblar el molde, debe comprender el proceso de este molde y prepararse para el procesamiento antes de cortar;
7. Al ensamblar el encofrado, haga coincidir el encofrado de acuerdo con los requisitos del dibujo y preste atención a varios detalles;
8. Los productos probados deben entregarse al siguiente proceso después de la autoinspección y el tamaño está intacto;
9. Regularmente mantener el equipo a cargo y hacer un buen trabajo de 6S (Seiri), rectificación (Seiton) y limpieza antes del trabajo Seis proyectos (Seiso), limpieza (Seiketsu), Shitsuke (Shitsuke) y seguridad);
10. Reflexionar sobre el molde existente para ver si hay margen de mejora y proponer mejorarlo con el consentimiento del supervisor;
11. Completar las tareas temporales dispuestas por el líder.

Requisitos de trabajo:
1. Al menos dos años de experiencia laboral en montaje y depuración de troqueles de estampado de hardware.Ser capaz de completar el montaje y depuración del molde de forma independiente según el dibujo.

servicio operativo:
1. Ser responsable de formular, descomponer y monitorear las políticas y objetivos de calidad, liderar el equipo de calidad para completar los objetivos de calidad de la empresa e implementar la evaluación del desempeño en el estado de logro;
2. Ser responsable del mantenimiento de las relaciones con los clientes, la correspondencia de auditorías de segunda parte, la respuesta oportuna a los comentarios de los clientes y mejorar la conciencia de cumplir con los requisitos de los clientes:
3. Ser responsable de planificar e implementar la transferencia de nuevos proyectos, el traspaso del control de calidad y la gestión y mejora de la calidad de la producción en masa;
4. Preparar, revisar y mejorar varios sistemas y procesos de gestión de calidad dentro de la empresa y supervisar su implementación;
5. Estandarizar la gestión de calidad del proveedor, monitorear los riesgos de calidad del proveedor y mejorar el nivel de gestión del proveedor;
6. Organizar la revisión de los productos no conformes, formular las medidas correctivas, preventivas y de mejora de los problemas de calidad, y dar seguimiento y verificación a la implementación de las medidas;
7. Supervisar e inspeccionar registros de calidad, organizar el análisis de datos de calidad y realizar el análisis y control de costos de calidad;
8. Formular la selección interna del personal, la educación, el empleo, la retención, la promoción, la eliminación y otras medidas de gestión, y ayudar a los subordinados a completar el trabajo relevante cuando las cosas deben comunicarse entre departamentos.

Requisitos de trabajo:
1. Título universitario o superior, especialización en calidad, electrónica o ciencia e ingeniería;
2. Al menos 3 años de experiencia en gestión de calidad electrónica, se prefiere al menos 3 años de experiencia en la posición de amortiguadores automotrices;
3. Estar familiarizado con el sistema de gestión de calidad y dominar cinco herramientas de gestión de calidad;
4. Capacidad de creación de organizaciones, orientación al resultado del cliente, integridad, integridad, resiliencia y capacidad para trabajar bajo gran presión.
5. Profundo conocimiento profesional y comprensión de la industria.
6. Trabajo serio y responsable, buenas dotes de comunicación Capacidad organizativa, fuerte sentido de la responsabilidad, proactivo, espíritu de equipo, paciencia, trabajo minucioso y serio Precaución Fuerte condicionamiento.

Entrevista de trato específico, trato de favor y bienestar

Responsabilidades laborales:
1. Utilizar los canales proporcionados por la empresa para encontrar clientes en el extranjero, resolver y responder consultas y hacer un buen trabajo en el trabajo de seguimiento posterior;
2. Mantener una buena comunicación con los clientes y desarrollar nuevas fuentes de clientes con la ayuda de las plataformas de la industria;
3. Ser capaz de dar a los clientes una respuesta oportuna al modelo y la calidad del producto, y atender las preguntas de los clientes;
4. Mantener la relación con los antiguos clientes y gestionar los pedidos de los clientes;
5. Ser responsable de invitar a los clientes a la exposición e ir a la exposición para recibir a los clientes correspondientes.
6. Asistir en el tratamiento de otros trabajos dispuestos por el superior.

Calificaciones:
1. Habla y escucha inglés con fluidez, con nivel 6 mayor que no sea inglés / nivel 4 mayor de inglés / nivel 8;
2. Ser capaz de desarrollar nuevos clientes y mercados de forma independiente, y estar familiarizado con los procesos de comercio exterior y posicionamiento de productos en el mercado.
3. Se prefiere la experiencia en la industria de amortiguadores automotrices;
4. Trabajar de manera constante y seria, responder con rapidez y sensibilidad y tener un fuerte sentido de la responsabilidad;
5. Buenas habilidades de comunicación, coordinación y ejecución.

¡Recién graduados son bienvenidos a aplicar!La empresa recluta a muchos graduados para la formación.
Tratamiento: sueldo base + comisión.El punto de la Comisión es mucho más alto que el de la misma industria,
Se espera que el salario anual llegue a 150000-300000.¡Bienvenidos a las élites del comercio exterior para que se unan a nosotros!

Responsabilidades laborales:

1. La aceptación, depósito, almacenamiento, entrega e inventario de los materiales de almacén se llevarán a cabo para garantizar el normal proceso de recepción y expedición y la consistencia de las cuentas y materiales:
2. Controle el estado del inventario en cualquier momento, garantice el suministro oportuno de materiales y equipos y, en repetidas ocasiones, aproveche la eficiencia de la rotación;
3. Los productos en el almacén de material de embalaje están ordenados, clasificados, el ambiente es limpio y sanitario, y la prevención de incendios y la gestión de seguridad antirrobo del almacén:
4. Ser responsable de mantener y archivar los documentos pertinentes;
5. Las demás que le asigne el jefe de departamento.

Requisitos de trabajo:
1. Tener experiencia relevante en gestión de almacenes durante más de 1 año;
2. Si necesita trabajar horas extras, debe vivir en el dormitorio de la empresa o cerca de la empresa:
3. Activo, trabajador, fuerte sentido de la responsabilidad, con un fuerte espíritu de equipo;
4. Familiarizado con el proceso de operación de entrada y salida del almacén, se prefiere la licencia de montacargas:
5. Secundaria técnica o superior, 25-40 años.